在一间公司里,人事部(简称HR)的工作向来都是比较繁琐的,从人事调用、薪资考察、人才培养、到各种员工工作之间的大小事,都是HR的份内事。小编身边有些朋友从事人力资源专员,常听他们抱怨自己每天都被琐碎的文书工作纠缠,由于工作需要的时间及精力都比其他员工多,当中有很多细节如果做不好的话,就会出现许多问题,导致个个都焦头烂额!
做老板须知,不要被琐碎事烦!!学会HR系统化,省钱省工又省时,让你专心扩展生意!
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